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市中院召开部门负责人、审判长述职述廉暨2018年工作思路汇报会
作者:政治部 武学敏  发布时间:2018-03-06 10:20:24 打印 字号: | |
  • 市中院召开部门负责人、审判长述职述廉暨2018年工作思路汇报会
  • 李红艳院长作总结讲话
  凯歌辞旧岁,万象换新颜。3月1日,市中院召开各部门负责人、各团队审判长述职述廉暨2018年工作思路汇报会,在家院领导听取汇报,中院党组成员、副院长艾飞主持会议。

  各部门负责人、各团队审判长立足自身岗位职责,结合司法责任制改革以后新组建部门、审执团队的运行情况,客观、实际地分析查找工作中存在的问题和困难,提出2018年工作思路,为更好地部署、开展新一年工作打下基础。

  汇报结束以后,市中院党组书记、院长李红艳作总结讲话。李院长讲到,各部门负责人、各团队审判长的汇报简练明确、认真务实,工作中存在的问题找得准,原因分析得透彻,有很强的针对性和可操作性;同时,各部门、合议庭对2018年工作的安排部署,为分解全年具体工作任务提供了基础资料和落实完成的节点。

  汇报会上,李红艳院长对各部门负责人、各团队审判长提出了六点要求和希望。一是要树立政治纪律和规矩意识,有令则行,无令则止,做遵守纪律和规矩的表率,2018年要重点解决慵、懒、散的问题。二是各综合部门要树立主动上门、热情服务意识,围绕审执中心工作,牢固树立服务保障意识,对内服务好法官,对外服务好当事人,主动寻求线索,力争打通“最后一公里”。三是各审执团队要树立保质量、提效率意识,2018年要加大案件审理力度,提高案件审理质量,法官要严格履行释明义务;

不允许出现无法定事由扣审、延审案件,否则将严肃问责、追责。四是要树立创新意识,“案多人少”问题依然存在,司法责任制改革运行半年多以来,在信息化技术的应用还没有达到很高水平的情况下,各部门、合议庭要继续充分发挥主观能动性,转换思维模式,着力破解沉疴痼疾。五是要树立品牌意识,秉承司法责任制改革目的和初衷,各合议庭要以自身职能为基础,打造、经营自己的品牌。六是要树立对下指导意识,在积案数已经逐步下降的良好态势下,中院各部门要主动“走出去”加强对下指导,统一全市法院范围内的法律适用和裁判标准,形成全市法院各项工作的良性循环。

  此次述职述廉暨2018年工作思路汇报会进一步强化了中层环节干部的思想自觉、政治自觉、行动自觉,使“四个意识”更入脑、入心。2018年,全市法院要深入学习贯彻党的十九大精神、中央政法工作会议、全国法院工作会议精神,按照李红艳院长在全市法院2018年度工作部署会议上的工作部署,结合各自工作实际,鼓足干劲、努力奋斗,以永不懈怠的精神状态,一以贯之推进各项工作迈上新台阶,为全面建设小康社会、“建设亮丽内蒙古、共圆伟大中国梦”做出新的更大的贡献!
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